Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Darbo teisės advokatas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome darbo teisės advokato, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir teiktų aukščiausio lygio teisines paslaugas darbdaviams, darbuotojams bei organizacijoms darbo teisės srityje. Šis specialistas bus atsakingas už konsultavimą įvairiais darbo santykių klausimais, įskaitant darbo sutarčių sudarymą, keitimą ir nutraukimą, darbo ginčų prevenciją ir sprendimą, vidaus politikų rengimą bei atitikties teisės aktams užtikrinimą. Ieškome profesionalo, kuris puikiai išmanytų Lietuvos darbo teisę, gebėtų analizuoti sudėtingas situacijas ir siūlyti praktiškus, verslo poreikius atitinkančius sprendimus.
Darbo teisės advokatas glaudžiai bendradarbiaus su personalo, vadovų ir kitų padalinių atstovais, siekdamas užtikrinti, kad organizacijos sprendimai atitiktų galiojančius teisės aktus ir gerąją praktiką. Kasdienėje veikloje reikės rengti ir peržiūrėti darbo sutartis, konfidencialumo susitarimus, nekonkuravimo susitarimus, vidaus taisykles, drausminių procedūrų dokumentus bei kitus su darbo santykiais susijusius teisinius dokumentus. Taip pat tikimasi aktyvaus dalyvavimo sprendžiant darbuotojų skundus, atliekant vidinius tyrimus ir atstovaujant klientams darbo ginčų komisijose, teismuose ar derybose.
Sėkmingas kandidatas turės ne tik stiprias teisines žinias, bet ir puikius bendravimo, derybų bei argumentavimo įgūdžius. Šiame vaidmenyje svarbu gebėti aiškiai paaiškinti sudėtingus teisinius klausimus neteisinį išsilavinimą turintiems kolegoms ar klientams, greitai reaguoti į besikeičiančią teisinę aplinką ir dirbti su keliomis užduotimis vienu metu. Vertinsime gebėjimą dirbti savarankiškai, atsakingai valdyti bylas ir užtikrinti aukštą paslaugų kokybę net esant trumpiems terminams.
Ši pozicija puikiai tinka specialistui, kuris siekia gilinti ekspertines žinias darbo teisės srityje, prisidėti prie organizacijų rizikų valdymo ir padėti kurti teisėtą, skaidrią bei pagarbią darbo aplinką. Darbo teisės advokatas atliks svarbų vaidmenį formuojant organizacijos požiūrį į darbuotojų santykius, atitiktį ir konfliktų prevenciją. Jei esate orientuotas į sprendimus, pasižymite aukštais profesinės etikos standartais ir norite dirbti dinamiškoje, atsakingoje bei prasmingoje srityje, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Konsultuoti klientus ir vidinius padalinius darbo teisės klausimais.
- Rengti, peržiūrėti ir derinti darbo sutartis bei susijusius dokumentus.
- Atstovauti darbo ginčų komisijose, teismuose ir derybose.
- Vertinti darbdavio vidaus politikų atitiktį galiojantiems teisės aktams.
- Padėti spręsti darbuotojų skundus, drausmines bylas ir vidinius tyrimus.
- Stebėti darbo teisės aktų pokyčius ir teikti rekomendacijas dėl jų įgyvendinimo.
- Rengti teisinius išaiškinimus, nuomones ir rizikos vertinimus.
- Bendradarbiauti su personalo ir vadovų komandomis sprendžiant darbo santykių klausimus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis teisinis išsilavinimas.
- Advokato kvalifikacija arba teisė verstis advokato praktika.
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis darbo teisės srityje.
- Puikios Lietuvos darbo teisės ir susijusių teisės aktų žinios.
- Patirtis rengiant procesinius ir sutartinius dokumentus.
- Gebėjimas aiškiai komunikuoti sudėtingus teisinius klausimus.
- Stiprūs derybų, analizės ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Aukštas atsakomybės jausmas, konfidencialumas ir profesinė etika.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia yra jūsų patirtis darbo teisės srityje?
- Ar esate atstovavęs klientams darbo ginčų komisijose ar teismuose?
- Kokius darbo teisės dokumentus dažniausiai rengiate ar peržiūrite?
- Kaip sekate darbo teisės aktų pokyčius ir jų taikymą praktikoje?
- Ar turite patirties konsultuojant darbdavius dėl vidaus politikų ir procedūrų?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas tarp darbdavio ir darbuotojo?
- Kokie yra jūsų stipriausi profesiniai įgūdžiai šiame vaidmenyje?
- Kodėl jus domina darbo teisės advokato pozicija?
